Březen je typickým měsícem, kdy řada dotazů ze strany statutárních orgánů směřuje k tomu, zda se platí z odměny člena orgánu společenství vlastníků zákonné odvody.
Sociální a zdravotní pojištění členů výboru SVJ
Členové orgánů společenství vlastníků (výbor a další orgány určené stanovami, např. kontrolní komise), kteří pobírají odměnu (odměna za výkon funkce), se považují za zaměstnance bez ohledu na výši odměny a platí pojistné na zdravotní pojištění. Společenství je jako zaměstnavatel plátcem části pojistného a musí přihlásit sebe i členy orgánů příslušné zdravotní pojišťovně, předkládat jí měsíční přehledy o platbě pojistného a odvádět pojistné.
Pro rok 2025 platí, že z odměny od 4 500 Kč měsíčně se platí také pojistné na sociální zabezpečení. Chcete-li se chovat s péčí řádného hospodáře, rozhodněte, že budou pravidelně měsíčně vypláceny odměny ve výši do 4 499 Kč a jednou ročně pak bude zbytek odměn rozdělen a pouze z této jedné odměny se pak odvede sociální pojištění. Částka 4 499 Kč hrubého představuje pro člena výboru 3 622 Kč čistého, náklad pro SVJ ale činí 4 904 Kč. Čím vyšší částka odměny v hrubém, tím větší nepoměr v čistém a tím větší náklad SVJ.
Srážková daň členů výboru SVJ
Z odměny se platí také daň z příjmů, a to tzv. srážková daň ve výši 15 % z hrubé mzdy. Z měsíční odměny do 4 500 Kč daň srazí SVJ a není třeba podávat daňové přiznání. Jinak SVJ odvede zálohu na daň a pak provede roční zúčtování daně, pokud o to člen orgánu požádá, nebo člen může podat daňové přiznání (od určitého příjmu ho musí podat). Pokud člen orgánu podepíše u SVJ tzv. růžové prohlášení, ve kterém uplatní slevu na poplatníka a případné další slevy (jen pokud to neudělal u jiného zaměstnavatele), sníží SVJ srážky (zálohy).
Odměny za výkon funkce orgánu společenství
Odměny členů výborů společenství, ale i ostatních orgánů společenství jsou dle § 6 zákona o daních z příjmů vždy považovány za příjmy ze závislé činnosti. Pro výplatu odměn není potřeba uzavírat žádnou smlouvu. Příjem je vyplácen na základě výkonu funkce a schválení výše odměn shromážděním. Odměny výboru je vždy nutné schválit shromážděním. Stačí schválit celkovou výši odměn na daný orgán, např. se schválí roční odměny členům výboru ve výši sto tisíc korun. Způsob jejich rozdělení mezi jednotlivé členy výboru je pak již v kompetenci výboru, který může odměny rozdělit mezi jednotlivé členy výboru např. dle jejich aktivity nebo vytížení.
/Zda se platí z odměny člena orgánu společenství vlastníků zákonné odvody vám v rámci projektu Odborné bytové poradenství poradili specialisté Sdružení nájemníků České republiky, z.s. Projekt je dotačně podporován MMR/
